Recruitment & Onboarding Officer / Recruteur et Onboarding Officer

Vous souhaitez rejoindre une équipe RH dynamique, à taille humaine, composée de professionnels passionnés?

Si vous aimez allier contact humain, sens du service et organisation, ce poste vous permettra d’avoir un impact concret au quotidien tout en développant vos compétences au sein d’une équipe soudée et collaborative.

Recrutement & Onboarding des chauffeurs poids lourds

• Vous jouez un rôle central dans le recrutement de chauffeurs poids lourds pour notre client, un métier clé dans son activité opérationnelle.

• Vous collaborez avec les responsables de service afin d’identifier les besoins, cibler les bons profils et garantir un processus de recrutement fluide et réactif.

• Vous rédigez et diffusez des annonces attractives, gérez le vivier de candidatures et veillez à offrir une expérience candidat soignée.

• Vous construisez des parcours d’intégration efficaces pour assurer une prise de poste rapide et sereine des nouveaux collaborateurs.

Formations & développement

• Vous organisez le suivi des formations, évaluez leur impact et gérez les demandes de subsides.

• Vous contribuez au développement des compétences au sein de l’organisation de notre client.

Administration du personnel

• Vous prenez en charge les formalités d’entrée et de sortie, la rétribution ainsi que la gestion des documents sociaux.

• Vous accompagnez les collaborateurs dans leurs démarches administratives et garantissez un suivi précis des dossiers du personnel.

Médecine du travail & obligations légales

• Vous planifiez et suivez les visites médicales, en assurant le respect des exigences légales.

Reporting & qualité RH

• Vous mettez à jour les tableaux de bord RH, suivez les KPI et veillez au respect des standards qualité et sécurité.

• Vous assurez ponctuellement le back-up de l’équipe RH du client lorsque nécessaire

Vous êtes une personne dynamique, motivée et à l’aise dans un environnement où le contact humain et la polyvalence sont essentiels. Grâce à votre esprit d’équipe et votre envie d’apprendre, vous vous intégrez facilement dans une organisation en mouvement.

Compétences & savoir-faire

• Vous maîtrisez parfaitement le français. La connaissance de l’anglais, de l'italien ou du roumain est demandée.

• Vous disposez d’une première expérience au sein d’un service administratif, d'une société d'intérim ou d’un département RH, et vous souhaitez continuer à évoluer dans ces domaines.

• Vous avez un réel intérêt pour le secteur du transport, un environnement où le sens du service et la réactivité sont primordiaux.

• Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et appréciez travailler avec divers logiciels et bases de données.

Savoir-être & attitude professionnelle

• Votre aisance relationnelle vous permet de créer facilement du lien avec les collaborateurs, les candidats et les managers.

• Vous faites preuve d’implication, de motivation et d’un vrai goût pour le travail bien fait.

• Vous apprenez rapidement, vous adaptez facilement et êtes toujours prêt(e) à développer de nouvelles compétences.

• Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer vos priorités et respecter les délais.

• Votre rigueur, votre précision et votre sens du détail font de vous un soutien fiable pour les processus RH et administratifs.

Notre client est une société familiale belge forte d'une trentaine d'années d'expérience dans le transport et la logistique et qui offre ses services à travers une flotte de plus de 350 camions.

• Un contrat CDI garantissant stabilité et perspectives à long terme.

• Un horaire à temps plein en présentiel, du lundi au vendredi, pour une vraie dynamique d’équipe.

• Un lieu de travail situé à Huldange (Luxembourg), au sein d’un environnement professionnel structuré et accueillant.

• Une durée hebdomadaire de 40h, offrant un cadre clair et organisé.

• Un package salarial attractif, comprenant un salaire compétitif, des chèques repas, une assurance groupe ainsi qu’un bonus annuel.

• Assistant RH

• Assistant Ressources Humaines

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